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[虚拟币交流] 人口通缩时代:为什么 Web3 与 AI 不再是选择题(转)
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1#
1 P' `0 F$ ^2 K( i& \, f
过去一百年,几乎所有经济增长模型,都默认一个前提:下一代,会比这一代更多。, d) w4 L, l. X: L4 }$ g

2 \- N9 F/ _7 G* A. d) Z更多的人口,意味着更充足的劳动力、更庞大的消费市场、更可预期的长期回报。
3 o+ c$ s5 t" m% _6 o- I
) j& Z' B4 z* V# T& q但这个前提,正在全球范围内失效。
, |" r1 h) \% s/ [, F9 `( }6 D; ~; ~0 M! q- D3 s. @
天朝、日本、韩国、欧洲,甚至美国 - 出生人口下降,正在从“统计数据”,变成一种结构性现实。
5 E# U% [( F: o" W0 A8 l' M* Y& V" J/ e8 Y5 @' d/ o2 M
而当“人”不再是最充足、最廉价、最可复制的生产要素时,整个技术与制度叙事,都会被迫改写。
: u/ }* y. K3 S6 F
; W3 F% h' l$ L( i5 O% OWeb3 与 AI 的出现,并不是偶然的技术浪潮,而是人口通缩时代的必然回应。
. J) n9 z' T6 c& G* d0 V& n- x. ]5 W( ?: x3 H/ f0 z0 }: w$ J, @4 q
一、人口断层:被低估的系统性风险, Z# ?9 P, D$ Q" [% k3 w
谈到人口下降,很多讨论只停留在“劳动力不足”。
' Q9 _* y6 h: B9 e" k8 @但如果你只把它理解为一个“用工问题”,你就会严重低估它的破坏力。) |8 q0 x' g. N9 X7 c7 R6 [2 h

! s- x  v, V/ j' ]. p! f5 y( Q. u' k人口通缩真正侵蚀的,是更底层的三层结构。
8 n, l5 [5 C8 }+ l- s
( ?9 z' p, O2 D6 z3 Y5 ~/ ~* t) f1️⃣ 劳动力:从周期问题,变成不可逆的结构性稀缺
/ Q& I$ c# T( F. Z& m- I( r6 K天朝出生人口断层(2010–2023)3 H+ J/ v0 P$ M3 q, [# Y7 a$ z
视觉上你看到的不是“下滑”,而是一次明确的断崖式坠落。
' w+ T; M% ]3 U! x/ _8 K, ]' O' U
# k" A9 }! w3 P+ h8 y以天朝为例:7 w1 U. U2 |9 x/ Y
- N7 Q: i1 H, Y, l- ]2 W
2016 年新生儿约 1786 万0 k( e' G' c; v( ?  u2 R4 U

) v$ v# O5 i0 i2023 年新生儿约 900 万1 c- l" s- {3 {4 x. x
' z3 Y: }; N% r% w7 j# I$ D
2025 年跌破800万9 @- V6 n4 m/ u7 u) q6 T
1 e; A% D' ~% g4 l4 Q6 d% B
7 年时间,直接腰斩。
8 r3 g& R7 h6 b5 ?
$ a* X, N0 f1 _& E/ j这意味着什么?
, c% V2 p% Y1 U  f
% q& b) z% Z6 \2023 年出生的人,在 2045 年左右进入劳动力市场时:不是“少一点”,而是“少一半”。# |! ]6 A; \% [4 P1 ~
* p! T6 h! O% B; `4 b) l& Z
这不是周期波动,而是人口结构的断层塌陷。
/ f; G$ H( ]. L3 B* E' Q( W0 ~5 q! }, h. a& {7 U! ?& S
更关键的是,这一趋势已被长期预测所确认:根据联合国《World Population Prospects 2022》报告,天朝 15–64 岁劳动年龄人口将在 2020–2050 年间减少约 1.7 亿人。* ]0 u- M; ], Y/ D
+ L7 `; x: X: R/ h7 Y9 S' R
过去,商业系统默认一个前提:“人总能招得到,只是价格问题。”
, T* K4 e2 E# q1 t# K0 k4 n( A% E" A8 _! K: b, v
而在人口通缩时代,问题变了。
, a1 i* J- f3 i* C# j7 H3 p$ q6 j9 {9 g9 v1 d6 v
延迟退休、引入移民、生育补贴,都是慢变量。4 `# n# k. z' n: ~- T6 }) J1 G

& C$ W) X5 r( ~而商业系统,无法等待二十年。4 H/ X8 ]7 W5 A2 F3 y  J% X0 Q

9 X9 o+ z6 f) _+ q) u4 M这正是所有技术叙事开始变形的地方。0 v8 f# R7 I2 {3 g$ }5 t5 p0 Y

& z6 u2 h. a! n; k9 \- l) ~2️⃣ 注意力与创作者供给同步萎缩:Web2 的隐性死穴! S* t, S& s# b
年轻人口减少,带来的不仅是劳动力下降,还有一个更隐蔽、也更致命的问题:谁来生产内容,谁来消费内容?
( |: S* a$ f' t! M7 }; C% h! C& W; C3 w
内容生产者数量下降
7 Q+ F6 ~& s1 S5 `( i- e( M) B! |
. X7 t7 x( O5 a! c1 c$ S新文化、新叙事扩散速度变慢0 ]4 K* F& U' t3 ~

7 O4 F; ^$ h/ J5 D9 q平台流量增长逻辑失效
5 x3 y$ g3 b$ }9 p8 }0 L+ @) ^9 O( e! j& G+ X
Web2 所依赖的“用户增长 → 流量 → 广告 → 抽成”模型,本质上建立在人口扩张之上。
! T$ |( @! A7 y7 A9 A5 M' @; d( e# W0 @) l
当新增用户不再出现,平台开始内卷,规则开始频繁改变,创作者与平台的信任随之瓦解。/ o/ v$ Y1 M; X' h0 }# f0 _' \$ s5 V5 B9 }

4 S4 i$ v7 a2 R2 E而这,正是 Web2 在人口通缩时代最难修复的结构性缺陷。) t5 H/ n1 ]& `6 ?- r

: Y1 E5 x& i; H' @. H5 }$ w3️⃣ 长期需求侧的系统性塌陷:长期主义正在被迫重估
0 ~8 n# h4 W. v! Q+ _房地产、教育、长期消费品、养老金体系...
( N8 ]) H. d2 ?- G9 o7 k
  d) ]1 g4 Q& s/ A# X/ q+ \这些系统的共同点是:它们都隐含一个假设:未来的人,会更多。: d: m/ d: @) K" H+ v# l

& \9 ]' x; E4 A! [5 _5 G2 J当这个假设被打破,所有“长期主义资产”,都会被重新定价。
- t2 A- M$ H9 `# ?4 _5 y: s( a
+ u) }: P& d( L: B  n) g2 |1 e二、为什么 AI 在人口通缩时代是刚需?
2 K- J: m# S9 @( q0 ~( ]: I, ~! o1 g3 p- k+ C6 O6 e3 X
人类劳动力收缩 vs AI 资本指数扩张
* U0 Y: G! g: @9 R) F, X, v
) [1 ~3 N/ |* l0 F% J, z一边是缓慢但确定的下降,另一边是指数级上升。唯一还能扩张的“劳动力”,不是人。
( L& B: ~9 X; Y+ @
. L: d& b, i2 z6 n如果说人口通缩改变了问题本身,那么 AI,正在成为唯一可行的答案。- N0 N2 K4 T3 d% O/ Z
6 C+ n2 F6 b% V
1️⃣ AI 不是提效工具,而是“去人工具”  J( ]' U0 e& M, q" p7 R' |
我们习惯把 AI 描述为“效率工具”。( ]  Z( ?2 x% ]4 |

- i; D  {( \/ e% r/ M但在现实世界里,它解决的并不是效率问题,而是一个结构问题:系统,已经不再需要那么多人了。6 n# w& p* U/ v& R
  T; w# L/ x  s; k& E* g
AI 客服、AI 内容生成、AI 研究助手、AI 交易系统 - 它们的意义,并不是把人变快 20%,而是把“人”从系统的必要条件中移除。
+ y7 W+ i6 I/ _$ w) W0 R) p5 D* E. @8 o7 a" S
在人口通缩的世界里,真正的问题不再是: “这个岗位能不能招到人”,而是:这个环节,还需不需要人参与?
3 K8 ]/ s( d( m- _% e) d5 i3 w+ e! `& X( }! r
AI 不是在替代低效的人,而是在重写整个社会对“人力”的依赖假设。; ]  f$ n4 \5 L# I. ?' @

( f/ [6 Z! A) r% E2️⃣ AI 是唯一能指数级增长的劳动力. r" U% a* W2 R8 |/ W
人口:线性增长,甚至负增长5 i1 ]& K  [: U8 j7 v7 z. g- p
8 p  y+ g5 C/ |+ i, t
AI:算力、模型、数据 → 指数级扩展6 |) C" F: Y/ ~
/ X& D# ]2 w/ @5 H/ S
这也是为什么,资本在宏观不确定性极强的背景下,依然选择重仓 AI。5 G; {' U5 D6 f

) w% J% S% F- _因为在人口通缩时代,只有 AI 具备“规模扩张能力”。4 |( C) T2 U' X; Y( J0 ~
0 W3 O0 g2 r8 D
3️⃣ AI 让“个体”重新成为生产单位  G7 s2 m& `1 ^  \# F' i7 ~
7 ]" m+ o% x* Y5 v) |( a
生产单元压缩示意(团队 → 个人 AI): o  T4 s( p! t% P% z
/ u0 l% I6 Y) L) H
从“10 人团队”,到“1 人 AI”,生产单元正在被快速压缩。
2 P) ~$ D& K1 L7 e
0 T/ s* A7 d9 E4 C' Y' l; f% MAI 正在催生一种新的组织形态:
) G3 _* f% @( o% e- W
3 W  U7 ~% O  N. K一人公司
% g( O* c* m* |6 v7 P; U/ P# V2 n# p/ p9 g: v! I9 g
超级个体
& i7 P/ t! `: I6 ^7 K
4 d  k; C0 G8 Y6 M( uSolo Founder8 M2 l0 p, i0 K5 v: V
- _- @4 s" T% i. w3 h& V
AI Native 创作者: W0 p5 G$ n) \# M) I9 X

* ]7 ^* r5 G2 u' H5 H$ p9 w9 k当社会无法批量生产年轻人,系统只能选择:放大个体。0 t: k. ?% S: f$ @5 W/ c# O

7 S& x( S6 x& g三、那 Web3 在这里,扮演什么角色?' S" V& [! E0 E4 \$ s+ Z* ~8 i
如果说 AI 解决的是“谁来干活”,那么 Web3 解决的,是一个更底层的问题:  O0 _4 x  m: V4 L" u5 _2 S
' V6 B& k- G* f+ C9 D. @. }9 e
在少人时代,我们如何协作、分配与建立信任?
+ ]& U! U) V2 b: w) K; ^7 I1 I$ ?
( V+ ^3 X  F: _% L/ v& G1️⃣ 少人时代,如何低成本协作?
% [6 k1 h7 D0 e6 ~' mDAO、Permissionless 协作、项目制贡献——, U! z$ B0 s2 z* l2 p& W3 T; v, m
4 x, P. w* b$ L& c! m$ M3 L
Web3 把“组织”从长期雇佣关系,重构为临时、可灵活组合的协作网络。* |$ ^$ }" I. d, V+ N2 j
- _+ W& p. @; ?$ N/ w! Z; h7 }  e
当招人越来越贵,信任与结算,必须被自动化。
avatar
2#
人口少了,可不就得靠AI和Web3来顶上了嘛
avatar
3#
这波真是逼着人类卷技术了,人少没得玩,只能靠AI和链上搞事咯
avatar
4#
面对新的现实吧,看来问题真是大了
avatar
5#
主题回复处广告图案-天策传媒
这个倒也是可以去了解下看看啦。
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这是要在看的是有什么代表
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现在才明白,人少了,技术和模式真的得变啊
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通缩时代的还是要在看看的呢
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现在现实的情况也是不乐观的。
avatar
10#
这波真不是 hype,人口一塌糊涂,AI 和 Web3 确实得顶上
avatar
11#
没错,人口通缩已经成为全球共同面对的现实,必须重新审视技术与制度
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