优惠论坛

标题: 大家一起抵制套利 [打印本页]

作者: maozaolin    时间: 2013-5-31 21:39
标题: 大家一起抵制套利
本帖最后由 版主05 于 2013-5-31 22:33 编辑 . B5 _4 x. u; ?, w( o) D. I
; k! x2 m4 q% C) n

           抵制套利

套利这个词我想大家都应该很了解,套利也有方法也有很多种,随着科技的发展套利的技术也是越来越高明,套利者可以说是博彩公司最最讨厌的,其实博彩公司赚点钱也不容易的,当然博彩公司肯定是赚的多亏的少,你想想在一个正规的博彩公司比如亚洲国际这个信誉相当不错的博彩公司来说他们是多么的痛恨套利者带来的损失,正常玩家你在玩你今天赢的10100万或更多那是你冒着相当大的风险换来的,可是那些套利者呢?他们可以说是0风险就有相当大的回报,据了解,一个成规模的套利集团每月的利润可达百万,,每月就有近百万那一年呢?在大的公司也是承受不起的,话说回来痛恨套利者的不单单是博彩公司,我们正常玩家也很讨厌和痛恨的,假如没有那些套利者我们的出款会遭到博彩公司不明的审核?会说我们同ip?我们还会对在彩公司赢钱了担心提不了款?我相信但是不会的,当然不包括那些骗子公司,假如没有那些可恶的套利者我相信我们的博彩生活会玩的很舒心很放心那样改多好啊,所以我们应该联合博彩公司,论坛,正常玩家一起打压那些套利者,不要再让那么的猖狂!

让我们一起联手抵制套利,还我们一个安心的博彩世界

                                          Maozaolin  5.31


作者: MT2    时间: 2013-6-1 02:10
写得不怎么样,,还是要支持一下,,希望能得到小奖
作者: winme    时间: 2013-6-1 02:28
重在参与了能否得奖是其次。
作者: 粤D    时间: 2013-6-1 02:29
必须坚决抵制 维护我们的共同利益
作者: winme    时间: 2013-6-1 02:30
回复 4# 粤D 7 _9 G, j; P% j: d; x( ^

. s2 }; h: T% v, w  V
- X( R8 e0 k& Z2 s$ w4 u    水王现身,又来奋斗了。
作者: 道理谁都懂    时间: 2013-6-1 02:32
回复 1# maozaolin ; \% N: ]" w# o$ \; v
% E9 `: E* x4 _: T) O
1 L  C+ T1 ^: w5 W- s1 A, E# P1 g  y
   先让所有博彩公司       敢承诺,敢兑现。  他们能说出来的话   就能做到。      永远不会出现 土庄 跑单问题。         

9 M( H% y: r! c' S

5 D" p* p0 j. n3 u2 G0 i5 _# b+ I1 e! t4 |4 N" X0 Y: _( V

6 d6 B7 e# s: h     在来讨论  套利的问题吧,           你这枪手不怎么样啊。。。
作者: 鸟鸟叫    时间: 2013-6-1 08:44
必须支持  维护我们的共同利益
作者: 不枉非礼也    时间: 2013-6-1 09:32
这个留给菠菜公司去头疼吧
作者: 不枉非礼也    时间: 2013-6-1 09:33
回复 4# 粤D
  ~' H, H" \/ R9 i9 h7 a0 l$ b: ^5 A
& Q9 Q/ @; V% y* D6 x0 U  i8 ?; B3 m6 [2 S3 F2 ~* Y
    这个其实区别不大    只是优惠活动少了倒是真的
作者: 不枉非礼也    时间: 2013-6-1 09:34
回复 6# 道理谁都懂
  X$ X4 m2 a( n2 J$ f( u9 C
7 B. B1 Q/ R) Y, V/ e. g; ~) u8 E3 ]1 Z' @6 ]; v
    这个不现实     谁敢承诺    承诺了又怎么样    这东西在天朝又不受法律保护
作者: jiang1987    时间: 2013-6-1 10:39
写得不错:victory:
作者: 开心博彩    时间: 2013-6-1 10:56
套利上百万肯定不是在一家公司套的
作者: hw1234a    时间: 2013-6-1 11:09
楼主的观点有点不同意,套利者也是有一定的风险的, N' Q8 b5 r0 m/ z: d
比如这次发现了,本金都没收了。
作者: etoenge1224    时间: 2013-6-1 11:12
套利的行为大家一起来抵制




欢迎光临 优惠论坛 (https://www.tcelue.ooo/) Powered by Discuz! X3.1