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标题: Google联合创始人敦促员工每周在办公室里花60个小时来领导AGI竞赛（转） [打印本页]
作者: 小钱儿    时间: 2025-3-2 01:09
标题: Google联合创始人敦促员工每周在办公室里花60个小时来领导AGI竞赛（转）
科技公司联合创始人谢尔盖·布林（Sergey Brin）最近发布的Google备忘录要求DeepMind AI部门的员工每周至少在办公室里花费至少60个小时。布林补充说，员工还应该试图整个工作日都在办公室里。 Google联合创始人认为，新措施将提高GDM部门的生产率，并帮助公司领导人工通用情报发展竞赛。 8 ^7 z$ n: u; i) S3 }

2 p1 U7 {1 v' X( q: z% V, @. s6 qGoogle面临着来自美国和全球其他科技公司的竞争，包括Meta，DeepSeek，OpenAI和XAI。布林承认激烈的竞争，并补充说，最后的AGI竞赛是“进场”。 Google联合创始人补充说，该公司拥有“所有成分”来帮助其赢得比赛，但坚持认为员工将不得不涡轮增压。 2 d. b, H0 z# t0 ]: u( G9 ?
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布林在备忘录中进一步指出，有些员工每周工作不到60个小时，而另一些员工只努力达到最低限度。该公司的联合创始人提到，这两个类别的员工对Google的AI目标没有生产力，并影响了其他员工的士气。布林仍然警告GDM部门的员工维持60小时，而不是更多，说更多的工作时间会导致倦怠。 ' o2 J0 R, B: Y
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该备忘录仅针对GDM团队，并没有反思Google的整体返回政策。 Google仍然不是唯一一家要求其工人重返全职工作以提高生产率的公司。电子商务巨头亚马逊命令其员工去年每周五天重返工作岗位。诸如高盛（Goldman Sachs）和摩根大通（JPMorgan Chase）等其他公司也结束了混合工作模式。 , B5 ^9 e8 P! q4 U
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Brin鼓励员工使用Google AI进行编码& w. ^+ z) |( x& ?0 W! z
谷歌首席科学家杰夫·迪恩（Jeff Dean）
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“ AI现在产生Google集成代码的25％”0 H1 t  Z( z, c1 r  M4 p6 I

5 ?4 `: d0 P5 E# N* o/ fGoogle已经在其内部代码库上训练了双子座模型，以帮助开发人员
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: }: l, P6 s+ s. _( ^! opic.twitter.com/YJ0jXijJs4
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% q! p5 k+ Y$ t7 D! ^-Chubby♨️（@kimmonismus）2025年2月13日
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) n4 ]6 b! ~6 b- R布林在备忘录中说，GDM开发人员应开始利用Google AI工具进行编码。这位技术公司主管补充说，在此过程中使用AI将使AI能够改善自身，从而将Google推向靠近AGI。 AGI是人工智能达到相同水平或更高水平的预期水平。
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1 k$ N+ K% d* U2 }该联合创始人还赞扬了从事双子座和其他与AI相关工具的员工。他认为，员工对公司的AI使用使他们成为全球最有效的程序员和AI科学家。 ! O. Z2 W4 E0 s; b5 X/ G( D

) G" _- S1 w  q7 G这家科技巨头揭示了去年在第三季度收益电话中使用AI在编码中的使用，显示了AI在软件开发中的使用越来越多。首席执行官Sundar Pichai说在收益呼吁中，该公司正在使用AI改进其代码，并补充说，变化提高了效率和生产力。 : H/ m( I) z8 n

+ o* s8 y) V: h: q8 FPichai还补充说，截至去年10月底，该公司的开发人员允许AI生产大约25％的Google代码。 Google的首席科学家杰夫·迪恩（Jeff Dean）本月证实，该公司代码的25％仍由AI制作。迪恩（Dean）解释说，该公司在其内部数据库中培训了其双子座模型之一，以帮助开发人员编码。
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0 v' F) U" t+ U- f0 [GitHub Copilot是第一个使用OpenAI的法典在2021年引入AI ADED编码的人，这导致了该功能的广泛的释放在2022年。在过去的几年中，Meta，Anthropic，Replit和Google等公司也推出了改进的基于AI的编码解决方案。这些发展仍然导致人们猜测AI编码将对开发人员的工作构成威胁。斯坦福大学最近的研究揭示与人类代码相比，AI创建的代码包含更多的错误。
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4 N6 M/ f  \: f0 D8 v" |/ \5 fGoogle联合创始人添加了更多建议，以提高生产率
  g5 S( ]* A: Q: ^6 [$ W谢尔盖·布林（Sergey Brin）在备忘录中指出，各种过滤器和平底锅都超越了Google AI产品。布林呼吁停止打击，说科技公司及其开发人员应该信任其用户。高管还补充说，Google无法继续开发“保姆产品”，而是坚持需要有能力的产品。 2 e1 ]8 t8 M% |. i8 ~( @% t

( g+ I2 L  H1 Y% G3 M布林进一步提出了对更好的组织的需求，负有明确的责任，以创建共享技术和管理领导力的高功能小组。 Google联合创始人还通过确保发布产品正常并且“很好”，提出了更多卓越。 Brin坚持使用Google产品性能的速度，推出更多可以快速测试的想法，以及在产品开发过程中的简单性。
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作者: 22301    时间: 2025-3-2 08:38
这个竞赛是可以去关注起来啊。
作者: 星星知我心    时间: 2025-3-2 08:56
建议什么的与我没有一毛钱关系，全部无所谓了
作者: 林武风    时间: 2025-3-2 08:56
给建议什么的都是牛逼的人，我只是来围观一下而已
作者: 不要脸最大    时间: 2025-3-2 09:08
建议不要一股脑全接受，这只会感到很蠢
作者: 老衲来了    时间: 2025-3-2 09:10
建议还是需要理智的给，不然是拔苗助长
作者: 小夏Sherry    时间: 2025-3-2 09:11
建议的还是瞧人的，不确定一切都好
作者: 知行合一    时间: 2025-3-2 09:11
给建议什么的都是大佬，我只是来凑热闹一下而已
作者: 小梦    时间: 2025-3-2 09:14
建议的还是看人的，不必定全数都好
作者: 一帆风顺发    时间: 2025-3-2 09:19
给建议还是需要心平静和的人啊，我也是来凑热闹了
作者: 小梦    时间: 2025-3-2 09:29
这样的建议我都是一律兴致缺缺了，做其他东西更好
作者: gkfbuw    时间: 2025-3-2 09:31
这么的建议我也是要来凑热闹看，学习点东西了
作者: stareshiny    时间: 2025-3-2 09:31
建议需要理性的人，不然的话干脆不给更好。
作者: wuzhaoshichao    时间: 2025-3-2 09:38
建议不要一股脑全采纳，这只会变得很呆头呆脑
作者: drogan    时间: 2025-3-2 09:41
给建议还是需要冷静的人啊，我也是来围观了
作者: 越前龙马    时间: 2025-3-2 09:42
这样的建议我都是一律兴趣不大了，做这之外东西更好
作者: 不洗脸都帅    时间: 2025-3-2 09:47
建议还是需要理智的给，要不然是拔苗助长
作者: leconer    时间: 2025-3-2 09:48
建议什么的与我毫无关系，完全毫无兴趣了
作者: bishao    时间: 2025-3-2 09:50
建议需要心平静和的人，否则的话倒不如不给更好。
作者: 高文胜    时间: 2025-3-2 09:52
这么的建议我也是要来听听看，学到点东西了
作者: 舞出精彩    时间: 2025-3-2 13:25
联合创始人先看一下是哪位啊
作者: rainwang    时间: 2025-3-2 14:51
它们不是非常讲人权，讲劳动法吗
作者: 爱美的女人    时间: 2025-3-2 21:35
每周还是要在看是花多少时间啊
作者: 如梦的生活    时间: 2025-3-3 00:12
这个竞赛还是可以来关注一下。
作者: 赚钱小样    时间: 2025-3-5 08:54
这个花的时间也是比较多的啦。



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