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标题: 迟回复3分钟，半夜3点要求写检讨，结果因为没写导致被革职！这样的奇葩领导活该被告！ [打印本页]
作者: 天策-羿司 时间: 2023-4-18 10:56
标题: 迟回复3分钟，半夜3点要求写检讨，结果因为没写导致被革职！这样的奇葩领导活该被告！
如今的打工人到底有多卑微？最近有一个新闻说到员工在下班时间没有及时在群里回复领导的消息“收到”，导致凌晨三点被要求写检讨，而早上上班时来不及提交，结果被公司视为自动离职，而且沟通过程，总管使用的措辞极其傲慢！这种对待员工的方式让羿司深感打工人的地位和待遇已经降低到何等程度。明明在一个正规公司合法地赚取薪水，却仿佛一秒回到了奴隶社会。
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近日，甘肃酒泉地区发生了一起员工因未及时回复信息而被公司辞退的事件，引起了广泛的关注和讨论。据事发员工朱女士（化姓）介绍，某天下班时间，区域总监在群里发布了五一假期的安排，有员工询问假期是否只放两天。领导回复称公司会按照原计划执行，并要求员工在晚上七点半之前回复，但由于一些员工在规定的时间之后才看到了消息。朱女士表示，领导认为员工没有及时回复“收到”是在故意挑衅他，因此在凌晨三点要求未回复的五名员工写检讨，并要求第二天上班时交稿。结果有四人因未能按时提交检讨而被公司辞退。
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说实话羿司看到这则新闻时真的火冒三丈，这领导的逻辑根本混乱，而且根本就是没有把员工当人看待，沟通过程连最基本的尊重都没有给予，甚至还用革职来威胁员工，试想想，如果天天因为这些小事就要担心被革职的话，那这样的公司谁还待得下去？羿司从新闻里还看到，这些员工之所以迟回复主要原因在于他们正处于吃饭时间，没有看到手机也是很正常的吧，结果就因为迟回复3分钟，就要被革职，简直是太离谱了！
7 _; T _) U4 V" ?而且突然半夜三点要求未回复的员工写检讨，这脑子简直有坑，谁半夜三点会突然起床看消息啊？这摆明就是要为难人，逼员工自己走人。而后来气不过的员工就把公司投诉到当地的劳动监察部门。但更逆天的事情了，该公司的法人的回复却是"他们因顶撞领导、不服从管理被辞退，公司也有权不和他们合作"。看了这段话，羿司就彻底明白了为什么区区一个区域总监能够这么无法无天，原来公司从上到下彻底都烂掉了。
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目前这件事情还没有下文。不过好在随着社会越来越进步，越来越多类似的公司离谱操作摆在互联网上任人批评。羿司只希望这类事情能够越来越少，打工人的命也是命，希望未来会更好吧~最后给大家推荐一下我们的【体育猜黄博红】活动~只要在【易发国际】进行存款500元就可以获得1次回帖竞猜，然后只要猜中赛事的总黄卡数量的话，就可以获得148元的奖励！而只要比赛出现红卡的话，奖金还会根据红卡数量翻倍增加~所以这样的活动不要错过啦，赶紧来参加【体育猜黄博红】吧~
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作者: 爬格子的瘦书生 时间: 2023-4-18 11:01
古时候周扒皮都没有半夜三点起来吧
作者: 自由之心 时间: 2023-4-18 11:10
这公司确实是很烂 不把员工当人8 W+ n; u+ W& u7 G$ U
不过也从侧面反映出国内就业难
& B V' C9 D# J) O其实不是国内人多而是就业岗位少
. a( Q& I4 R& A3 G因为国内环境实在不行 没有良好的企业生存环境 导致企业少就业岗位就少 所以相对人就多& u' G6 C& \) ?' O$ k0 K
人随便招了 企业就把自己当上帝了
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作者: 一切恭敬 时间: 2023-4-18 11:58
其实根子还在ZF这边，经常提倡白加黑，五加二，所以企业才恣意妄为,996才大有市场，众多打工者还在为8小时工作制努力奋斗争取。
作者: 语文家庭作业 时间: 2023-4-18 12:03
领导拥有了绝对权力，这个单位的员工都没办法自主了
作者: 德罗星 时间: 2023-4-18 17:18
人家是员工,又不是你养的狗!
& @5 I5 U7 s8 q你怎么样 就怎么样?
7 e8 {, B! ?( ~$ B0 }- X就算是狗,也有小动物保护法呢.4 l* N# Y# v7 j3 Y- d
别说员工了.2 E8 d p5 F Z1 N& W. l
这样的领导,这样的公司肯定做不长!
作者: 杀猪人 时间: 2023-4-18 18:17
这些公司领导都跟正府官员学到了精髓
作者: 带笑颜 时间: 2023-4-18 21:39
这样的 领导，是不是心理变态啊
9 x8 d/ i) j4 D4 a* s: \/ j有一点权力，都不知道怎么用好了 I! g+ i1 d1 X* N4 f
这种情况，可不可以去劳动仲裁部门，告啊？
/ A" n" G1 o0 j: c1 Z正规的企业，不能这样吧
作者: 当你老了 时间: 2023-4-18 21:48
厉害了，这个也是真的是奇葩的不要不要的
作者: 秋色从西来 时间: 2023-4-18 22:25
有些企业所谓的文化就是这么不可理喻！~不知道大家还记得前些年日企要求全部员工下跪道歉，还有要求清洁工喝厕所坐便器里面水的新闻么？林子大了什么鸟都有，有些人就是这么变态，而且并不认为自己的做法有什么不妥！~现在疫情的压力之下，就业压力又大了，什么妖魔鬼怪都又出来作妖了！~该是00后行业规则挑战者出来惩戒他们的时候了！~战斗吧！比卡丘！~
作者: rainwang 时间: 2023-4-18 22:30
现在的企业里，没有人性的管理者多如牛毛！我们的大环境不知何时变成这样子了！
作者: 屡败屡战 时间: 2023-4-19 06:21
我现在都搞不清楚这个领导是区域总监还是老板，不过看他的话语真的是非常强势，在这种人底下干活我的性格是受不了的，我的上司也是人力资源总监，哪有他这种唯我独尊气势，只能说是个人问题！
作者: 韩少 时间: 2023-4-19 06:48
对于这样的公司不去也罢，或许也是找个理由来削减人员
作者: 赚钱小样 时间: 2023-4-19 10:30
6 M+ g6 W! `; W这样的领导太可怕了，真的是一点人生味也没有，与这样的共事不是一般人
作者: 爱美的女人 时间: 2023-4-19 11:22
这样的领导也不知道为什么会存在
作者: 天策-萌二姐 时间: 2023-4-19 23:43
怎么这聊天记录看了就令人感觉生气气的，这样的领导真的很活该！！
作者: 小鱼儿 时间: 2023-4-20 00:19
其实大家表面看到了老板的蛮横无理，其实深层次的原因是，公司效益不好，
- E/ V0 J% o- `/ C% O2 @找些苛刻的理由，把一些平时也不表现怎么样的给开了，现在经济大萧条的- v8 h: U) M, Z% Z. L
的情况感觉快来了，各行各业都非困难，如果没理由开除你，还要垫上一笔
! [; x; ?; ] W1 U7 Q8 l不小的补偿费，采用这招，一分不用赔偿，还能把一些刺头给开了，可谓一
. @! |0 S8 S6 v: n1 {- H& U举两得，所以大家以后当老板了，出就明白这老板的良苦用心啦。
作者: 天策-瑶娥 时间: 2023-4-21 15:56
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喝厕所便器里面的水？这个太过分了，那个员工不会那么笨还真喝吧，最多丢掉工作也不做这么可怕的事
作者: 小钱儿 时间: 2023-4-22 18:58
本帖最后由 小钱儿 于 2023-4-22 19:01 编辑
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哪个打工人不是活生生的悲催命，试问哪个打工人愿意干现在这份工作，如果不是为了碎银几两，谁会屈身于这种垃圾公司和垃圾领导的管理之下，做女人难，做男人难，做人难。3 R' V7 } u& S
这个话题已经亘古已久了，以前公司有一个大群，有一个小群，我都在这两个群里，每天在大群里一群阿谀奉承的人拍马屁，溜领导的屁股，就差叫领导爸爸了。反观在小群里，同样是这一群人，骂领导是畜生的，骂领导是流氓的，骂领导不是人的，骂领导他妈生出个傻儿子的，骂领导女儿以后没人要的烂货等等。从正面和反面来看这种事件每个人都对领导不满意，领导自己没有本事，天天就知道克扣员工。除了新闻里这种回复不及时的，最经常看见的应该就是在公司门口领导堵着查考勤，就像前几天，单位领导不知道哪根筋抽了，还是头一天被别人抢了家了，破天荒的勒令人事部查监控，挨个查谁迟到，谁没有到，并且通报出来，没有到的人罚1000，迟到的人罚500，而且这种事情大家都看在眼里，怒在心里，敢怒不敢言，真的没有一点人权，辛辛苦苦挣来的血汗钱，因为自己的过失就这样没了，领导没有一句安慰的话，而是甩下一个包袱，你要想干就干，不想干就滚。. p$ P1 y) I1 U! ]6 d
这种垃圾领导就像我们有些同事说的那样：如果这个傻逼领导死了，我会送两车花圈到他的追悼会上，一写死不瞑目，二写死不足惜。三写永埋地下，四写永世不得超生。可见这个领导把这位同事已经害得逼上了绝路，就差那个同事不理智，直接给他们家来一下热的，让他们家消失在这个世界上，这样狗日的领导真的该下地狱，简直不配为人，平时啥屁事不干，还乱搞男女关系，把单位的女同事当自己的老婆，想睡就睡，出差的时候想带就带，真TM不是人。7 N# z- M$ v4 m$ F
如果哪天真的得到了一笔横财，真的就不在这个单位干了，天天面对这种恶心的人，我觉得自己纯洁的心灵都被玷污了，每天被指使来指使去，没事就让你帮他去修个电脑，让你帮他写写文章，熬到半夜自己拍屁股溜了，留在我一个人在办公室里凌乱，这也是人干出来的事情？！我觉得浪费别人的时间就是浪费别人的生命，浪费别人的生命就跟杀了别人差不多，即使这个人在你眼里再卑微，也不应该这样去指使人家，真的太恶心了，所以说这个世界上的奇葩领导都应该下地狱，永世不再超神，下辈子不能当人，做牛做马我觉得都是高看过他们的，所以看看新闻里面写的报道，这点我觉得都不算什么了。
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作者: sikong 时间: 2023-4-24 22:42
这事既不公平也不合理，天朝几千年形成的规矩与习惯“官大一级压死人”的问题至今仍到处都是。
' O) V4 k( ? _0 |) g- H5 A4 J6 }! {
7 m$ p5 L5 e. X# a+ `2 }但凡我有点权力，我就能用这点权力让你难受。这种历史遗留下来的恶习不根改，这种事情就会
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$ D6 Y% f* N( m7 z2 G$ I5 v不断的发生。0 g. W! B/ `. O- @/ L0 r
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我如果是这个员工，我会利用一切手段和这个公司打官司，基本是百分百能胜诉的。因为这事本
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- R9 d; y/ c% \8 o身肯定违反了劳动法。然后利用这个机会学习相关法律，开启抖音号，普及劳动法，让这个流量
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4 R' X" A, N2 p/ B/ W得到充分的应用。这样不但伸张了正义，还获得了利益，一举两得！
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